ایده اولیه

هر عضو، یا هر گروهی از اعضا، می‌توانند ایده‌ء جدیدی را برای یک پروژه مطرح کنند. انتظار می‌رود که این ایده‌ها در راستای اهداف کلی سبزاندیش باشند. ایده به صورت یکی دو پاراگراف توضیح و چند سوال مطرح می‌شود. به طراح ایده توصیه می شود قبل از طرح ایده جستجویی در مطالب ویکی، شورا و کافه صورت دهد تا از وجود یا عدم وجود ایده‌های مشابه مطلع شود تا از دوباره‌کاری جلوگیری شود. برای تسهیل پیشنهاد ایده پروِژه، یک انجمن در زیر مبحث پروژه‌ها برای ایده‌های پروژه گنجانده شده که هرکس می‌تواند ایده‌های خود را با ایجاد یک «مبحث جدید» در آنجا ارایه داده و با مطالعهء ایده‌های دیگر نسبت به انتخاب پروژه‌های مورد علاقه و بازخورد دادن به گروههای مختلف اقدام کند. بهتر است طراح ایده مشخص کند که در صورت تبدیل ایده به پروژه، خود چه مقدار زمان برای کار روی این ایده اختصاص خواهد داد.

تحقُق ایده

هر ایده‌ای می‌تواند برای آغاز یک پروژه به کار گرفته شود. هر پروژه نیاز به یک (و فقط یک) مدیر پروژه (یا نویسنده اول یا سردبیر) دارد که مسوولیت هماهنگی و پیش بردن پروژه را بر عهده خواهد گرفت. همهء اعضای سبزاندیش می‌توانند مدیر پروژه شوند: کافی‌ست در کافه زیر مبحث مربوط به ایدهء پروژه آمادگی خود را اعلام کرده و به منظور تعریف رسمی پروژه، اطلاعات زیر را در صفحه‌ای جدید برای این پروژه در ویکی درج کند (اگر در مورد ایجاد و نام‌گذاری صفحهء ویکیِ پروژه نیاز به کمک داشتید برای یکی از مدیران ویکی پیغام بگذارید):

• نام پروژه
• اهداف پروژه
• نام مدیر پروژه
• زمان آغاز پروژه
• تخمینی از تعداد ساعات کاری مورد نیاز برای انجام پروژه
• تاریخ پیش‌بینی شده برای پایان پروژه
• خروجی‌های مورد انتظار پروژه

1. خروجی پروژه‌های نوشتاری به صورت صفحات ویکی یا گزارش پیشرفت و تکمیل آن است که در نهایت به وبلاگ منتقل می‌شود.
2. خروجی پروژه های اجرایی-تکنیکی و فعالیت‌های پشت صحنهء سایت یک گزارش کار است که به وبلاگ منتقل می‌شود.
3. سایر خروجی‌ها (مثل ویدیو، فایل صوتی و غیره) نیز می‌توانند در وبلاگ منعکس شوند.

بهتر است که مدیر پروژه با چند نفر دیگر از اعضا برای آغاز کار هماهنگی کرده باشد تا کار پروژه به سرعت جلو برود.

مدیر پروژه مسوولیت هماهنگی و پیش بردن پروژه را به عهده دارد.

وی صفحه اولیه پروژه را در ویکی پر می‌کند و می‌تواند برای جذب داوطلبین به پروژه فعالیت کند. روش معمول جلب همکار مطرح کردن آن در کافه سبز است. مدیر پروژه می‌تواند با خلاقیت خودش از راه‌های دیگری نیز برای فعال کردن پروژه بهره گیرد, مثلا صفحه فیسبوک سبزاندیش می‌تواند منابعی برای این منظور فراهم آورد.

هرکس که علاقه‌مند به همکاری در پروژه است میتواند مستقیما با مدیر مربوطه تماس بگیرد و یا به کار روی صفحهء پروژه در ویکی مشغول شود. انتخاب نحوه‌ی مدیریت پروژه، هماهنگی جلسات بین اعضا همراه، تغییر مهلت پایان پروژه، و سایر تصمیمات مرتبط به عهده مدیر پروژه خواهد بود که بهتر است در تعامل با اعضای فعال صورت پذیرد.

ویکی سبز صفحه ای برای به اشتراک گذاشتن آموخته‌ها در مدیریت پروژه‌ها ایجاد کرده است که می‌تواند برای مدیران و اعضا مفید باشد.

در صفحه اول سبزاندیش تمامی پروژه‌هایی که در هفته اخیر فعال بوده‌اند (به انتخاب مدیران ویکی) لینک خواهند شد. پروژه‌های کمتر فعال از صفحه‌ی پروژه‌ها قابل دسترس خواهند بود.

طراح ایده یا مدیر پروژه مالک آن نیستند. در صورت غیر فعال بودن مدیر پروژه برای مدت بیش از دو هفته، افراد دیگر می توانند داوطلب مدیریت آن پروژه شوند. اگر مدیر خواستار واگذاری مسئولیت خود باشد باید سایر اعضا و هیات مدیره را هر چه زودتر مطلع کند.

اعضای پروژه به برگزاری جلسات هماهنگی (مثلاً از طریق اسکایپ) در پیشبرد کار تشویق می‌شوند. اگر عضوی نسبت به نحوه اجرا و مدیریت یک پروژه معترض باشد، و این اختلاف در جلسات بین اعضا برطرف نشود، می تواند خودش با ایجاد یک پروژهء موازی مدیریت آن را به عهده بگیرد. وی مجاز است از همه مطالب تهیه شده در پروژه اول بهره گیرد.

مدیر پروژه، در زمانی که بعد از مشورت با همکاران پروژه مناسب تشخیص دهد، خروجی پروژه را به سردبیر وبلاگ (محل نمایشِ خروجی‌های رسمیِ شبکه) ارائه می‌کند.

سردبیر وبلاگ، که توسط هیأت مدیره به طور گردشی گمارده می‌شود، خروجی‌ را ابتدا به یک داورِ داخلی از میان اعضای سبزاندیش (غیر از فعالان پروژه)، و بعد از تأیید آن داور به یک داور خارج از شبکه می‌فرستد تا مورد بررسی کیفی قرار گیرد. اگر به تشخیص داوران نیاز به تغییرات مهمی باشد که از نظر کیفی برای عمومی کردن خروجی لازم است، این موارد ظرف یک هفته به تیم پروژه گزارش می‌شود تا ویرایش‌های لازم انجام شود و پس از تایید داور(ان) پروژه به عنوان خروجی رسمی شبکه‌یسبزاندیش اعلام شده و برای عمومی سازی به تیم پروژه و ویراستار وبلاگ ارجاع می‌شود.

خروجی با ذکر نام (یا نام مستعار) مدیر و اعضای فعال گروه منتشر خواهد شد. نام سایر کسانی که فعالیت کمتری برای آن پروژه داشته‌اند در بخش تشکر ذکر می شود.

تیم پروژه با کمک ویراستار وبلاگ نسبت به انتشار و تبلیغ خروجی‌ها اقدام می‌کند. تیم پروژه هم چنین مسئول جمع‌آوری بازخورد از طرف مخاطبین و انعکاس آن در خروجی مربوط خواهد بود. برای کمک به عمومی سازیِ بهینه‌تر، تیم پروژه می‌توانند به راهنمای فرآیندهای کاری برای عمومی‌سازیِ خروجی‌ پروژه‌ها که در این صفحهء ویکی جمع‌آوری می‌شود رجوع کنند.

پس از نهایی شدن داوری پروژه، نام داوران پروژه (در صورت عدم مخالفت آنان) به لیست مطالب در معرفی پروژه افزوده می‌شود.

اعضا: تمام کسانی که در وبلاگ و کافه ثبت نام کرده‌اند یا از صفحه فیسبوک حمایت می‌کنند عضو شبکه محسوب می‌شوند.

ویرایش‌گران ویکی: به آن دسته از اعضا که مراحل عضویت در ویرایش‌گران شبکه را طی کرده‌اند امکان ویرایش ویکی داده می شود.

اعضای فعال: در هر زمان آن عده از ویرایش‌گران ویکی که در یک ماه گذشته فعالیتی در یکی از ارکان شبکه انجام داده باشند، عضو فعال محسوب می شوند. لیست اعضای فعال هر یکشنبه به روز می‌شود.

سردبیر وبلاگ: نقش هماهنگ‌کننده بین مدیران پروژه و داوران را ایفا می‌کند. مدیران پروژه مقالات تکمیل‌شده‌شان را برای او ارسال می‌کنند و او از داوران می‌خواهد تا در مورد مقاله نظر بدهند. در نهایت زمانی که داور و مدیر پروژه به توافق نسبی رسیدند، خروجی برای انتشار به ویراستار وبلاگ ارسال می‌شود.

ویراستار وبلاگ: به مدیران پروژه در ویرایش و ارسال پروژه‌شان در وبلاگ کمک می‌کند و بعد از انتشار، وظیفه دارد نظرهای نامربوط را از میان نظرات مخاطبین حذف کند.

عضو هیات مدیره: اعضای هیات مدیره به مدیریت کلیِ شبکه از طریق بررسی پروژه‌ها، حل مسایل تکنیکی، و بررسی مشکلات میان اعضا کمک خواهند کرد. آنها می‌توانند پروژه‌هایی نیز برای بهبود کارکرد شبکه تعریف کنند. هیات مدیره شامل پنج عضو اصلی و دو عضو علی‌البدل میباشد. یک نفر از اعضای هیات مدیره (به طور گردشی) مسئول هماهنگی جلسات و ثبت صورت جلسه می‌شود.

مسئولین نگهداری شبکه: کارهای فنی و پشتیبانی سایت‌ها را انجام می‌دهند و در راه‌اندازی پروژه‌ها یا بخش‌های تازه به سایر اعضا کمک می‌کنند.

عضویت عادی با ثبت نام در صفحه فیسبوک سبزاندیش و وبلاگ و کافه، که برای همگان آزاد است، انجام خواهد شد. داوطلبین عضویت برای ویرایش ویکی می‌توانند علاقه خود به حضور فعال در سبزاندیش را با تماس با آدرس ایمیل users*AT*sabzandish*dot*net اعلام کنند. این داوطلبین باید هم‌سویی خود را با اهداف و سیاست‌های سبزاندیش در ایمیل مربوطه اعلام کرده و با پاسخگویی به سوالات زیر در همان ایمیل، خود را به اعضای فعلی شبکه معرفی نمایند:

• نام مورد استفاده در شبکه و یک آدرس ایمیل که قابل اعلام به عموم باشد (استفاده از نام مستعار مجاز است)
• دلیل علاقه به همکاری با سبزاندیش
• زمینه‌های مورد علاقه برای همکاری
• تجربیات و مهارت‌های مربوط

توسط هیات مدیره شبکه شناسه لازم برای داوطلبین اضافه خواهد شد و آنها رسما عضو شبکه خواهند بود. عضو جدید موظف است قسمت قابل عمومی کردن اطلاعات بالا را به صفحه معرفی کاربری خود منتقل کند. این صفحه برای هر کاربر از این لینک قابل دسترس است.

اگر حداقل سه نفر از اعضای شبکه نسبت به عدم پای‌بندی یکی از اعضا به مرام‌نامه جاری سبزاندیش به هیات مدیره شکایت کنند، هیات مدیره عضویت فرد را در شبکه مورد بررسی قرار خواهد داد. به این منظور شکایت بالا همراه لیست موارد تخلف و شواهد مربوطه، به هیات منصفه ۵ نفره‌ای که به طور تصادفی از میان اعضای فعال فعلی انتخاب شده اند ارجاع می‌شود. اعضای هیات منصفه ظرف یک هفته در مورد پرونده نظر خواهند داد. در صورتی که ۳ نفر از اعضا رای به جدی بودن تخلفات بدهند، عضویت فرد در شبکه لغو خواهد شد.

اعضای هیات مدیره هر ۶ ماه توسط اعضای فعال در شبکه از میان کسانی‌ که داوطلب عضویت در هیأت مدیره باشند انتخاب می‌شوند. در صورت کمبود داوطلب هیات مدیره با سه عضو هم می‌تواند تشکیل شود. اعضای فعلی هیات مدیره فرآیند رای‌گیری را مدیریت می‌کنند. همه داوطلبین می‌توانند یک صفحه ویکی شامل مشخصات و توانایی‌های خود برای مدیریت شبکه را طراحی کنند که در کار جذب آرا آنها را یاری دهد. رای‌گیری مخفی خواهد بود.

مسئولین سایر نقش‌ها توسط هیات مدیره انتخاب خواهند شد. هیات مدیره از میان داوطلبین به تکمیل هر نقش همت می‌گمارد.

فرآیندهای اصلی سبزاندیش پس از بحث و تغییرات لازمه به تصویت اکثریت اعضای فعال خواهد رسید.

هیات مدیره می‌تواند برای تغییر این فرآیندها پیش‌نویسی ارایه دهد. این پیش‌نویس برای رسمیت یافتن و جایگزینِ گزینه فعلی شدن باید بتواند رأی بیش از نیمی از اعضای فعال را کسب کند.

چشم‌انداز رسا

رسا خواست مردم را تنها مرجع مشروعیت حکومت می‌داند و لذا حاکمیت مردم بر سرنوشت خود بر پایه‌ی نظام انتخاباتی، گروه‌های مدنی، احزاب و رسانه‌های آزاد را تنها ساختار تضمین‌کننده حقوق شهروندان ایرانی می‌داند. در این راستا رسا دخالت افراد و نهادهای غیر منتخب مردم در ساختار سیاسی کشور،‌ فرآیند تصویب قوانین، و انتخابات را رد می‌کند. رسا از تمرکززدایی در سیاست‌گذاری‌های فرهنگی-اجتماعی-اقتصادی حمایت می‌کند و لازم می‌داند که در شکل‌دهی به ساختار نظام حکومتی، هیچ تبعیضی بین قوم‌ها و مذاهب اعمال نشود.

رسا اعلامیه‌ی جهانی حقوق بشر را مبنای حقوق فردی و اجتماعی انسان‌ها می‌داند و در همگام کردن قوانین کشوری با این قوانین کوشش می‌کند. از نظر ما حفظ حقوق فردی شهروندان، صرف‌نظر از وابستگی‌های فرهنگی، قومی، نژادی، دینی، زبانی، جنسیتی و گرایشی آنان و فراهم کردن شرایط مناسب برای شکوفا شدن هر شهروند، از اهم وظایف دولت‌های ملی و تشکیلات اداری-سیاسی محلی است. رسا حمایت از برابری حقوق زنان با مردان و تکیه بر توانمندسازی زنان را برای رسیدن به مردم‌سالاری پایدار ضروری می‌داند.

از دیدگاه رسا دولت، جامعه‌ی مدنی و بخش خصوصی باید با هدف توسعه‌ی پایدار و همه‌جانبه‌نگر (اقتصادی-اجتماعی-زیست محیطی) ایران به همکاری سازنده بپردازند. مدیریت خردمندانه‌ی نفت و دیگر منابع ملی، حمایت از کارآفرینی غیر دولتی، و ایجاد یک نظام مالیاتی موثر در راستای نیل به این هدف ضروری است. ایجاد ساختارهای موثر حمایتی اجتماعی برای در دسترس قرار دادن امکانات پایه‌ی رشد از جمله آموزش و بهداشت و حمایت از بازنشستگان، ازکارافتادگان و بیکاران از اولویت‌های اقتصادی-اجتماعی راه سبز امید است. رسا از کاهش تصدی دولت در اقتصاد و تجارت خارجی، سرمایه‌گذاری بین‌المللی و داد و ستد آزاد با جهان و هم‌زمان مقابله با انحصارهای اقتصادی و مدیریتی حمایت می‌کند.

رسا خواستار ارتباط احترام‌آمیز بین دولت ایران و تمامی دولت‌های دنیا در چارچوب قوانین بین‌المللی، و به منظور حفظ امنیت و منافع ملی ایران است. رسا از همکاری‌های بین‌المللی در جهت منافع ملی ایران و ارتقاء حقوق همه انسان‌ها حمایت می‌کند.

رسا جامعه‌ی مدنی را عامل برقراری تعادل و پیشرفت در روابط دولت و بازار از یک سو، و اجتماع و فرد از سوی دیگر می‌داند. ما معتقدیم نهادهای داوطلبانه‌‌ای که حول محور ارزش‌ها، اهداف و علائق مشترک شکل می‌گیرند، در تقسیم قدرت بین شهروندان و خودآگاهی سیاسی و اجتماعی جامعه حیاتی هستند. رسا حمایت از سازمان‌های غیر دولتی، سندیکاهای کارگری، انجمن‌های دانشجویی، موسسات خیریه و سایر موسسات مردم‌نهاد و تعاونی را به عنوان روش تقویت جامعه‌ی مدنی دنبال می‌کند.

راه‌کارهای رسا

اعضای رسا در هر رده اجتماعی،‌ از خانواده، محله، و روستا گرفته تا مدرسه و محل کار و اماکن عمومی،‌ به شناسایی و دنبال کردن اهدافی مشخص برای تشکیلات رسا می‌پردازند. هر هدف به ابتکار شخصی در راستای حرکت به‌سوی چشم‌انداز بالا انتخاب می‌شود با این شرط که مغایر اصول رسا نباشد. اعضای رسا ایده‌های پروژه‌های موفق را از طریق شبکه‌های اجتماعی به اشتراک می‌گذارند و از تجربیات هم استفاده می‌کنند.

اطلاع‌رسانی و آموزش عمومی در مورد اهمیت استقرار ساختارهای مندرج در چشم‌انداز، برای حمایت و پیش‌برد موجی بزرگ از تقاضای مردمی برای تغییرو دست‌یابی به این اهداف، ضروری است. اعضای رسا در گروه‌های کاری خود وظیفه تبیین دقیق این ضروریات و اطلاع‌رسانی و آموزش عمومی در این مورد را به عهده خواهند گرفت. من‌جمله، تغییر در ساختار آموزشی و نگرش خانواده و مدرسه به آموزش کودکان در جهت آشنایی با حقوق خودشان قدمی مهم در پیشرفت جامعه ایران را به سمت آزادی از استبداد و توسعه پایدار به حساب می‌آید.

سکوت در مقابل بی‌عدالتی، دروغ و قانون‌گریزی موجب سست شدن پایه‌های اخلاقی جامعه می‌شود و کشور را در دام انفعال، بی‌قانونی، و ریا فرو می‌برد. اعضای رسا به روشنگری و مخالفت آشکار با موارد بی‌عدالتی و دروغ در جامعه پرداخته، از همکاری با، و مشروعیت بخشی به، ظالمان و فریب‌کاران خودداری می‌کنند. با توجه به حضور منفی تفکر استبدادی در تعاملات روزمره جامعه، در حوزه شخصی نیز رسا حاکمیت فرهنگ تحمیل و اجبار بر آموزش کودکان، آداب زندگی خانوادگی، تربیت مدرسه، و دادوستد بازار را نفی می‌کند و برای تقویت بنیان‌های فکری و فرهنگی در تشویق و ارتقای فرهنگ آزادی انتخاب و اختیار فردی و جمعی تلاش می‌کند.

رسا به همه‌ی ایرانیان تعلق دارد و حضور سازنده‌ی نیروهای مختلف سیاسی و اجتماعی، با عقاید و پیشینه‌های مختلف، برای موفقیت در فعالیت‌های رسا ضروری است. اعضای رسا تلاش خواهند کرد تا با جذب طیف وسیعی از نیروها راه گذار به ایران فردا را هموار نمایند. با استفاده از رنگ‌ها و حرکات نمادین، اعضای رسا حضور خود را در جامعه پررنگ‌تر می‌سازند تا روح هم‌بستگی مردمی در جنبش را تقویت بخشند.

با حمایت نظری و عملی ازجنبش ملی ایرانیان در جهت چشم‌انداز ایران فردا و توجیه نیروهای درون نظام, رسا از تغییر ساختار سیاسی از طریق فعالیت‌های مدنی و بدون خشونت، که منتهی به یک رفراندوم ملی، شوند حمایت می‌کند. تجربه سی سال اخیر به اکثریت بزرگی از ایرانیان نشان داده که ساختن آینده‌ای بهتر برای خود و فرزندانمان بدون غلبه بر تمامیت‌خواهی عده‌ای قلیل ممکن نیست.

راه سبز امید برای دنبال کردن این راه‌کارها از گروه‌های خودجوش و مردمی نیمه‌مستقل بهره می‌گیرد. این گروه‌ها بین سه تا ده نفر عضو دارند و هر کدام بدون نیاز به سلسله مراتب سازمانی به دنبال یک هدف کوچک و قابل دسترس در راستای چشم‌انداز رسا فعالیت می‌کنند. در عین حال هر گروه سعی در ایجاد و حفظ رابطه با گروه‌های نزدیک به خود خواهد داشت. این گروه‌ها بر اساس اصول مقاومت مسالمت‌آمیز عمل می‌کنند.

اصول رسا

در دنبال کردن راه‌کارهای بالا اعضای رسا به اصول زیر پایدار می‌مانند:

تمام ‌منابع و مخارج مالی تشکیلات رسا که صرف‌ فعالیت‌ در حوزه عمومی می‌شوند باید شفاف و علنی باشند و عامه مردم بتوانند از جزئیات آن باخبر شوند. اعضا خود را در برابر اهداف گروهی مسوول می‌دانند و در جهت این اهداف متعهدانه عمل می‌کنند.

مخالفان و منتقدان تشکیلات رسا می‌توانند و حتی ترغیب می‌شوند که مخالفت‌شان را به شرط پای‌بندی به اصل گفتگوی مسالمت‌آمیز، در مجراهای اطلاع‌رسانی رسا منتشر کنند. همچنین رسا به حریم خصوصی همه،از جمله مخالفان، احترام میگذارد.

رسا هرگونه حرکت خشونت‌آمیز یا اجباری را مغایر اصول خود می‌داند و آن را شدیداً نفی می‌کند. همه اعضای رسا در دنبال کردن اهداف بالا به اصل عدم تحمیل و عدم خشونت پای‌بند خواهند ماند.

راه سبز امید، با توجه به تجربیات تاریخی، معتقد به پیمودن کامل و بدون میان‌بر مسیر تغییرات است. مسیر تغییر طولانی است. اما فعالیت در این مسیر غنی‌کننده‌ی زندگی اعضای رسا خواهد بود؛ چرا که آنها برخوردی سازنده با مشکلات جامعه خواهند داشت، و با آزادگی در مقابل فریب و بی‌عدالتی ساکت نمی‌نشینند. برداشتن هر قدم در مسیر عدالت و آزادی و به‌کارگیری خلاقیت در برخورد با استبداد و هوادارانش برای اعضای رسا موفقیتی شادی‌آور است. اعضای رسا به نوآوری و خلاقیت در هر قدم از مسیر حرکت به سوی ایران فردا اعتقاد دارند.

عضویت در رسا

عضویت در رسا آسان است: ‌هر فرد یا گروهی که به اهداف،‌راه‌کارها، ‌و اصول این مرام‌نامه پای‌بند باشد عضو رسا است. اعضا برای شروع فعالیت کافیست به یک گروه بپیوندند،‌ یا گروه جدیدی را تشکیل دهند و با انتخاب و دنبال کردن یک هدف در راه سبز امید قدم بگذارند.

توضیحات شبکه‌ی سبزاندیش درباره‌ی این پیشنهاد: همراه با پیشنهاد میرحسین موسوی برای تشکیل راه سبز امید از طریق گروه‌های خودجوش و مردمی، ‌گروهی از ایرانیان دانشگاهی شبکه‌ی سبزاندیش را براساس تکنولوژی‌های تولید محتوا به‌روش منبع باز و مبتنی بر وب پایه‌ریزی کرده‌اند. این گروه به عنوان یکی از اولین محصولات خود پیش‌نویسی از مرام‌نامه راه سبز امید تهیه کرده است که می‌تواند معیاری برای هم‌گرایی این حرکت مردمی باشد. مرام‌نامه‌ی پیشنهادی به نیازهای حداقلی رسا توجه داشته و هر گروهی می‌تواند با افزودن بندهایی به آن، نظرات خاص خودش را به آن بیافزاید، ‌برای مثال گروه سبزاندیش، که این متن را تهیه کرده، خود مرام‌نامه‌ی متفاوتی دارد که در آن جزییات بیشتری به این پیشنهاد برای مرام‌نامه رسا می‌افزاید، اما از اصول آن تخطی نمی‌کند. با توجه به اجماع عمومی بر این که جنبش سبز باید با مشارکت همه‌ی اعضا هدایت شود، ما تصمیم به انتشار عمومی این متن گرفتیم. این مرام‌نامه متنی زنده است و به مرور زمان براساس نظر ره‌پویان این جنبش ویرایش و تکمیل می‌شود. برای این منظور همه خوانندگان این متن، که با کلیت این پیش‌نویس موافق هستند، ‌می‌توانند نظرات خود را در بخش نظرات بیان کنند. اعضای شبکه‌ی سبزاندیش این نظرات را به طور مرتب درصفحه پیشنهاد سبزاندیش برای مرام‌نامه رسا در ویکی سبز اعمال خواهند کرد.  شبکه‌ی سبزاندیش از همه‌ی خوانندگان این متن می‌خواهد به انتشار این متن در میان دوستانشان و دیگر حامیان جنبش سبز کمک کنند.

نسخه pdf این نوشته

لطفا با ارایه نظرات خود شما هم در بهبود متن مرام‌نامه رسا شریک شوید. نظرات نامربوط به این مرام‌نامه به محل دیگری منتقل خواهند شد.